Cum să obțineți un loc de muncă în Kuweit: un ghid pentru străini

Kuweit

Lucrul în Kuweit pare un basm minunat: soare, mare, viață în străinătate și salarii excelente. Dar în spatele frumoasei iluzii se află realitatea: va trebui să muncești mult și nu toată lumea este capabilă să reziste la astfel de sarcini. Lucrul în Kuweit este o modalitate excelentă de a câștiga bani, de a obține o privire asupra vieții într-o țară despre care se zvonește și de a câștiga o experiență valoroasă în carieră. Nu este un secret pentru nimeni că, în sezonul turistic, multe stațiuni anunță deschiderea a sute de locuri vacante pentru străini. Prin urmare, dacă sunteți interesat de angajare în Kuweit și doriți să cunoașteți toate nuanțele despre cum să vă pregătiți corespunzător pentru a nu avea probleme, asigurați-vă că citiți acest articol.

Cum să găsești un loc de muncă în Kuweit

Pentru a găsi un loc de muncă, oamenii aleg adesea mai multe strategii:

1. mod – caută de la distanță un loc de muncă în Emirates

În acest caz, trebuie să scrieți un CV în limba engleză, să-l formatați frumos și să-l trimiteți pentru a deschide posturile vacante. Iată câteva site-uri web pentru căutarea unui loc de muncă în Emirates: layboard.in.

Dacă vă calificați pentru o poziție deschisă, managerul de resurse umane vă va contacta prin e-mail sau telefon. De regulă, primul interviu se realizează prin telefon sau Skype. Dacă treceți cu succes interviul, vi se va acorda o viză de muncă. La început va fi un permis de intrare. Uneori se oferă cazare și masă, dar acest lucru este rar.

2. cale – mergeți în Kuweit și găsiți un loc de muncă la fața locului

Puteți pleca în Emirate cu o viză de turist sau cu o viză de vizită de 90 de zile. În acest caz, un loc de muncă poate fi găsit mai repede, întrucât vei avea un avantaj, poți veni instantaneu la un interviu și angajatorul va putea vorbi personal cu tine. Desigur, există și dezavantaje: pentru a implementa această metodă, trebuie să ai bani, pentru că locuința în Dubai nu este ieftină și la început poate fi nevoie de mulți bani. De asemenea, va trebui să rezolvați probleme de zi cu zi: chirie, costuri de transport, mâncare și așa mai departe. Prin urmare, este mai bine să mergeți pregătit în Emirates, să fiți de acord în prealabil asupra interviurilor planificate, să dezvoltați o strategie - cum vă veți căuta exact un loc de muncă. Acesta va fi doar trimiterea de CV-uri prin Internet sau, de asemenea, intenționați să efectuați apeluri și vizite la birouri. Fiecare persoană va avea propria strategie de căutare a unui loc de muncă.

3. mod – contactați o companie de recrutare

Astfel de companii sunt împărțite în două tipuri: prima primește plata pentru serviciile lor de la angajatori, în timp ce altele, dimpotrivă, preiau plata de la solicitant. Neapărat trebuie să îi contactați pe primii, de regulă, astfel de HR au locuri de muncă bune vacante în Kuweit pentru străini cu condiții de muncă acceptabile. Și vor accepta întotdeauna cu plăcere CV-ul tău în baza lor de date, astfel încât să te poată suna în cazul unui post adecvat. Dar uneori escrocii se deghizează în astfel de companii. Strâng bani de la cei care visează să meargă la muncă în Kuweit și apoi fie nu își găsesc un loc de muncă, fie găsesc unul care nu este deloc potrivit (condiții de muncă proaste, salarii mici). Nu spun că toate companiile sunt așa, dar aveți grijă, verificați recenziile și recomandările.

Locuri de muncă pentru indieni în Kuweit

Mulți dintre compatrioții noștri lucrează în Emirate, mulți dintre ei trăiesc deja acolo de 10-20 de ani. Cineva lucrează la un loc de muncă angajat, cineva și-a deschis propria afacere și a cumpărat imobile. Desigur, este întotdeauna dificil să începi, găsirea unui loc de muncă în Kuweit nu este ușoară, deoarece concurența este foarte puternică. Angajatorii acordă adesea preferință persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu experiență de lucru locală. Dar nu trebuie să renunți, mereu sunt șanse să-ți găsești un loc de muncă, mai ales dacă ești un bun specialist.

Reprezentanții Indiei primesc în principal un loc de muncă ca vânzători, agenți imobiliari, ospătari. Cunoașterea limbii engleze este obligatorie. Potrivit clienților noștri, câștigurile vizitatorilor depind complet de calitățile personale ale persoanei însuși și de cunoștințele sale de limba engleză.

Nativii din țările europene și din America ca specialiști sunt apreciați mai presus de toate și câștigă până la 20 de mii de dolari pe lună. În Dubai, există o ierarhie clară pe piața muncii. Cele mai slabe locuri de muncă sunt indienii, filipinezii și pakistanezii. Emigranții din India ocupă o poziție de mijloc.

Lucrează ca medic în Kuweit

Spitalele emirate angajează în primul rând medici locali, dar există specialități cu deficit de specialiști care angajează adesea străini: chirurgi plasticieni, cardiologi, oncologi, dermatologi, oftalmologi, neurologi, neurochirurgi. De obicei, toți specialiștii străini care au viză de muncă primesc un contract pe un an, care se încheie odată cu valabilitatea vizei. După un an, spitalul decide să reînnoiască contractul.

Spitalele din Dubai angajează doar medici care își pot dovedi experiența, așa că toate clinicile și spitalele au stabilit următoarele cerințe pentru angajarea specialiștilor străini:

• Nivel înalt de cunoaștere a limbii engleze.
• Licență de practică medicală eliberată de DHA.
• Certificat de încredere – Certificat de bună stare.
• Experiență de cel puțin trei ani într-un domeniu similar.
• Certificat de lipsă de antecedente penale în India.

Lucrează ca inginer în Kuweit

Există, de asemenea, o cerere de muncă ca inginer în Kuweit în domenii precum construcții, petrol și gaze, industrie și așa mai departe. Luați, de exemplu, postarea de locuri de muncă pentru inginerie pe un site de locuri de muncă.

„ Descrierea postului: Calificare necesară – Licență în inginerie civilă. Cunostinte in proiectarea si analiza structurilor metalice conform STAAD sau ROPOT. Cunoștințe în pregătirea și verificarea desenelor de lucru… ”

După cum puteți vedea, pentru acest job trebuie să aveți o diplomă de licență în inginerie civilă. Pentru unele posturi vacante sunt necesare experiență de muncă într-o poziție similară și un grad de studii nu mai mic decât cel de master. Dar există o mulțime de posturi vacante și puteți găsi unul potrivit pentru parametrii dvs. Desigur, este necesară cunoașterea limbii engleze.

Lucrează ca programator în Kuweit

De asemenea, IT-ul din Emirate se poate distinge de specialitățile solicitate. Aceasta include programatori, manageri și administratori IT, dezvoltatori de software. Salariul unui programator în Kuweit este mare, deoarece această țară este lider în ratingul inovației în rândul țărilor arabe.

Angajarea necesită un nivel ridicat de competență în limba engleză și o diplomă de licență sau master în tehnologia informației, informatică sau alt domeniu relevant.

Caracteristicile muncii

Conform Codului Muncii din Kuweit, ziua de lucru durează 8 ore, săptămâna – 48 de ore. Excepție fac întreprinderile din domeniul turismului și serviciilor: aici ziua de lucru poate fi mărită cu o oră. Zi liberă – o zi pe săptămână (adesea vineri). Pentru munca suplimentară în timpul zilei – 125% din tarif, noaptea – 150%. Prin acord, sporul poate fi înlocuit cu o zi suplimentară liberă.

Indiferent de naționalitate și funcție, toți angajații din Kuweit au dreptul la 30 de zile de concediu plătit. Unele companii compensează costul biletului de avion pentru o călătorie acasă în acest moment.

În cele mai multe cazuri, compania gazdă plătește cazarea unui angajat străin, asigurarea medicală și, uneori, mesele. La concediere, angajatorul ia în considerare câți ani a lucrat salariatul, iar pentru fiecare an emite o indemnizație egală cu salariul pentru 21 de zile.

Majoritatea companiilor acordă o perioadă de probă la angajare, care poate dura până la șase luni. Dacă candidatul nu este potrivit, acesta are dreptul să fie concediat în termen de o zi.

După perioada de probă și angajare, oricare dintre părți are dreptul de a rezilia contractul prin notificarea celeilalte părți cu cel puțin o lună înainte. Dar! Dacă nu ați lucrat timp de un an de la data semnării contractului, compania are dreptul de a solicita rambursarea tuturor costurilor pentru angajarea dumneavoastră (hârțoage, bilete de avion etc.).

În plus: dacă dorința de a rezilia contractul în avans este exclusiv a dvs., Ministerul Muncii din Kuweit are dreptul de a impune o interdicție de șase luni pentru angajarea dvs. În cazuri deosebit de grave (de exemplu, părăsiți serviciul fără explicații), interdicția poate fi pe viață.

În cazul în care contractul este reziliat prin acordul părților, este posibil să evitați o interdicție solicitând angajatorului un certificat de neobiecție care să ateste că nu există pretenții împotriva dvs.

Nu există sindicate în Kuweit. Dacă între angajator și angajat apare un conflict, situația este luată în considerare de către Serviciul pentru Imigrări și Ministerul Muncii. Decizia poate fi atacată în instanță.