เครื่องมือการสรรหาที่ดีที่สุดในการประเมินและรับสมัครโปรแกรมเมอร์

เครื่องมือการสรรหาที่ดีที่สุดในการประเมินและรับสมัครโปรแกรมเมอร์

บริษัทด้านเทคโนโลยีได้นำเครื่องมือประเมินการเขียนโค้ดมาใช้อย่างแพร่หลายเพื่อประเมินความถนัดทางเทคนิคของนักพัฒนาที่มีศักยภาพและเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด ไม่ว่าคุณจะจ้างผู้มีความสามารถพิเศษด้านเทคโนโลยีใดก็ตาม คุณจะต้องมีวิธีการประเมินผู้สมัครของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าเหมาะสมและสามารถทำงานให้เสร็จได้หรือไม่ ตรงกันข้ามกับอาชีพอื่น ๆ การประเมินความสามารถด้านไอทีอาจทำงานได้ดีกว่าโดยดำเนินการต่อ ธุรกิจด้านเทคโนโลยีได้นำเครื่องมือประเมินการเขียนโค้ดมาใช้อย่างแพร่หลายเพื่อประเมินศักยภาพและความถนัดทางเทคนิคของนักพัฒนา ดังนั้น การทดสอบการเขียนโค้ดออนไลน์จึงทำหน้าที่เป็น พระคัมภีร์ของผู้สรรหาบุคลากรด้านไอทีในการว่าจ้างผู้มีความสามารถพิเศษด้านเทคโนโลยี มีหลายแพลตฟอร์มให้เลือก และแต่ละแพลตฟอร์มก็มีข้อดีข้อเสีย ข่าวร้ายก็คือการจัดเรียงผ่านเครื่องมือคัดกรองต่างๆ อาจยุ่งยากพอๆ แม้ว่าปัจจัยด้านบวกคือไม่ว่าบริษัทของคุณจะมีขนาดเท่าใดก็ตาม คุณก็สามารถรวมระบบนี้ได้ ดังนั้น ในบล็อกนี้ เราจะพูดถึงเครื่องมือการสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดที่คุณสามารถใช้เพื่อจ้างบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ

ยัคชา

Yaksha เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรทางเทคนิคที่ให้บริการธุรกิจทุกขนาดด้วยแดชบอร์ดส่วนกลางสำหรับการค้นหา คัดกรอง วางแผน สัมภาษณ์ และว่าจ้างบุคคลที่เหมาะสม Yaksha นำเสนอสภาพแวดล้อม IDE ที่ปรับเปลี่ยนได้และไวท์บอร์ดเสมือนจริงสำหรับการจัดอันดับผู้สมัครตามความสามารถในการเขียนโค้ดและการเขียนโปรแกรม นอกจากนี้ยังมี การทดสอบทักษะการ เขียน โค้ด การประเมินการเข้ารหัส codathons & hackathons ที่กำหนดเอง การประเมินตามความรู้และตามบทบาท บริษัทที่ใช้เครื่องมือนี้สามารถสร้างความท้าทายของ Yaksha ของตนเองหรือใช้สิ่งที่สร้างไว้ล่วงหน้าก็ได้ ช่วยให้คุณสร้างแบบประเมินเพื่อประเมินผู้สมัครด้านเทคโนโลยีในภาษาการเขียนโปรแกรมมากกว่า 70 ภาษา สร้างแบบประเมินทักษะเชิงลึกที่ปรับแต่งได้สำหรับทุกบทบาทงาน และให้อำนาจผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ L&D ในการสร้างทีมที่มีความสามารถมากที่สุดสำหรับองค์กรของพวกเขา ด้วย Yaksha ธุรกิจต่างๆ สามารถทำได้ รับโซลูชันที่ปรับแต่งตามความต้องการเนื่องจากบริษัทต่างๆ มีความต้องการที่แตกต่างกัน แพลตฟอร์มนี้ได้รับการออกแบบด้วยส่วนต่อประสานที่ใช้งานง่ายและคุณสมบัติคำแนะนำที่ชาญฉลาด บริษัทต่างๆ สามารถใช้แพลตฟอร์มเพื่อจ้างผู้มีความสามารถใหม่ ปรับปรุงและยกระดับทักษะที่มีอยู่ ในการระบุความต้องการการฝึกอบรมให้ประสบความสำเร็จ ธุรกิจสามารถวัดความแตกต่างระหว่างทักษะที่จำเป็นและทักษะปัจจุบันของพนักงานด้วยฟีเจอร์การวิเคราะห์ช่องว่างทักษะของ Yaksha

Yaksha มีไว้สำหรับคนสองกลุ่มเป็นหลัก ประการแรก ธุรกิจที่ต้องการจ้างงาน ประการที่สอง โปรแกรมเมอร์สามารถใช้แพลตฟอร์ม Yaksha เพื่อประเมินความสามารถด้านเทคนิคของผู้สมัคร

โคดินเกม

องค์กรที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีของ CodinGame ร่วมมือกับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างนักพัฒนาและโปรแกรมเมอร์ที่ยอดเยี่ยม แพลตฟอร์มนี้ยังเหมาะสำหรับนักพัฒนา บนแพลตฟอร์มผู้พัฒนาของ CodinGame ผู้ที่ชื่นชอบการเขียนโค้ดมากกว่า 2 ล้านคนจากทั่วโลกจะลับคมความสามารถด้วยการเล่นเกมและไขปริศนาฟรี ระบบคัดกรองของ CodinGame ถูกใช้โดยธุรกิจที่พยายามจ้างโปรแกรมเมอร์ที่มีทักษะเพื่อประเมินความสามารถในการเขียนโค้ดของผู้สมัคร แพลตฟอร์มจาก CodinGame ทำให้การประเมินทักษะเป็นเรื่องง่าย การตั้งค่าแคมเปญทดสอบที่เป็นประโยชน์ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที! เทคโนโลยีที่เป็นรากฐานของโซลูชันการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคของ CodinGame นั้นซับซ้อนและสร้างสรรค์อย่างไม่น่าเชื่อ แต่ก็ทำให้การว่าจ้างเทคโนโลยีเป็นเรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเล่นโค้ด กิจกรรมโค้ดเกม และระบบคะแนนเปรียบเทียบ

มารยาท

บริษัทสามารถประเมินทักษะทางเทคนิคของผู้สมัครได้อย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพโดยใช้ Codility เป็นเครื่องมือทางเทคนิคที่โดดเด่นอีกอย่างหนึ่งที่นายหน้าใช้ แพลตฟอร์มนี้รองรับภาษาเขียนโค้ดที่หลากหลาย ความยากหลายระดับสำหรับสถานการณ์การทำงานจริง และฐานข้อมูลของงานเขียนโค้ด องค์กรทุกขนาดสามารถทำให้กระบวนการจ้างงานเทคโนโลยีเป็นไปอย่างอัตโนมัติและคล่องตัวโดยใช้ Codility องค์กรสามารถใช้แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์เพื่อค้นหาบุคคล ประเมินและให้คะแนนพวกเขา และดำเนินการสัมภาษณ์ทางออนไลน์กับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่เหมาะสม Codility มีพันธกิจในการช่วยเหลือธุรกิจในการค้นหา ประเมิน และรักษาโปรแกรมเมอร์ที่มีความสามารถ

รหัสสัญญาณ

เครื่องมือ CodeSignal ประกอบด้วยการจัดหา การทดสอบการเข้ารหัส และการสัมภาษณ์ผู้สมัคร แม้ว่าทั้ง HackerRank และ CodeSignal มีเป้าหมายที่จะช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ตลอดกระบวนการจ้างงาน แต่บริการของพวกเขายังคงเทียบเคียงได้ พวกเขาจัดหาผู้จัดการบัญชีเฉพาะให้กับธุรกิจ และแพ็คเกจของพวกเขายังมีคุณสมบัติชั้นยอดเพิ่มเติมอีกหลายอย่าง CodeSignal ต้องการสนับสนุนให้นายจ้างเลือกวิศวกรโดยพิจารณาจากทักษะการเขียนโค้ดมากกว่าประวัติการทำงานเมื่อจ้างวิศวกร

DevSkiller

Devskiller เป็นเครื่องมือสัมภาษณ์และคัดกรองออนไลน์สำหรับโปรแกรมเมอร์และผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่ใช้แนวทาง RealLifeTestingTM ซอฟต์แวร์นี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถสรรหาโปรแกรมเมอร์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมพร้อมชุดทักษะที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ DevSkiller ยืนยันว่าพวกเขาเร่งขั้นตอนการจ้างงานได้ถึง 60% การสอบการเขียนโปรแกรมที่นำเสนอโดย DevSkiller ทำขึ้นเพื่อจำลองการทำงานวันแรกของโปรแกรมเมอร์และใช้เพื่อเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด กรอบงาน ไลบรารี และฐานข้อมูลใช้ในการทดสอบผู้สมัคร DevSkiller ยังจัดงานแฮ็กกาธอนและใช้แนวทางปฏิบัติในการจ้างงานที่ทดลองจริงเพื่อเลือกผู้สมัครอันดับต้น ๆ สำหรับธุรกิจ

จ้างวิว

แทนที่จะใช้เว็บไซต์จัดหางานเช่น LinkedIn แพลตฟอร์มข่าวกรองการจ้างงานของ HireVue ใช้การทดสอบที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และการสัมภาษณ์ทางวิดีโอเพื่อระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดอย่างรวดเร็ว ปัญญาประดิษฐ์ช่วยให้บริษัทสามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นโดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการทางจิตของผู้สมัคร เทคโนโลยีการจัดหางานถูกสร้างขึ้นโดยความร่วมมือกับนักจิตวิทยาองค์กรอุตสาหกรรมชั้นนำ (IO) เพื่อปรับปรุงวิธีการจ้างงานขององค์กร นายจ้าง ธุรกิจ หน่วยงานจัดหาพนักงาน และผู้สมัครสามารถได้รับประโยชน์จากการใช้แพลตฟอร์ม HireVue

บทสรุป

Yaksha เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีซึ่งจะประเมินผู้สมัครแต่ละคนอย่างถี่ถ้วนในกลุ่มผู้มีความสามารถผ่านการสัมภาษณ์สดและความท้าทายในการเขียนโค้ด ให้นายหน้า ทดสอบการเข้ารหัสออนไลน์ เพื่อตรวจสอบความรู้ของผู้สมัคร โดยไม่ต้องดำเนินการประเมินนักพัฒนาของคุณหรือชำระเงินสำหรับเครื่องมือการประเมินแบบสแตนด์อโลน คุณสามารถค้นหาและจ้างนักพัฒนาระหว่างประเทศที่ทำงานในเขตเวลาของสหรัฐอเมริกาได้ เนื่องจากเราจะคัดกรองให้คุณ