SOP nedir? Standart İşletim Prosedürlerinin Yazılması
Yayınlanan: 2024-10-22Standart işletim prosedürlerinden daha kuru ve sıkıcı gelen şey nedir? SOP kısaltması bile itiraza yardımcı olmuyor.
Ancak gerçek şu ki, ilgili ve iyi yazılmış SOP'lar iş büyümesinin temelini oluşturur.
Akıllı, büyüme odaklı kuruluşlar bunu çözüyor. Standart operasyon prosedürlerine yönelik aramalar yalnızca son beş yılda neredeyse %40 arttı. Şirketler operasyonel verimliliği artırmaya yeniden odaklandıkça, SOP'lerin yapbozun kritik bir parçası olduğu ortaya çıkıyor.
Örümcek ağlarıyla kaplı bir rafta duran tozlu dosyayı unutun.
Bu kılavuzda, işinizde gerçek bir fark yaratacak standart işletim prosedürlerini nasıl oluşturacağınızı size göstereceğiz. Ve halkınız bunu gerçekten takdir edecek ve kullanacak.
Ne, neden ve nasıl sorularına derinlemesine bakacağız ve hatta SOP'lerinizi görseller ve videolarla nasıl seviyelendireceğinize dair ipuçlarını paylaşacağız (ki bu, Camtasia ve Snagit ile düşündüğünüzden daha kolaydır).
Örneklerle birlikte SOP (standart işletim prosedürü) nedir?
Standart işletim prosedürleri birçok isimle anılır ve hatta farklı biçimler alabilir. Bazıları bunları süreç belgeleri, iş taktik kitapları ve hatta eski usul eğitim kılavuzları olarak biliyor. Ancak SOP kullanan kişiler buna kısa notlar, iş yardımı veya hızlı referans kartı diyebilir.
SOP'lar, kimin tamamlayacağına bakılmaksızın tutarlı, yüksek kaliteli çalışmayı teşvik eder.
Düzenleme gereksinimlerinin çok olduğu veya riskli ortamların olduğu sektörlerde SOP, ayrıntılı adımlar içerebilir. Ancak birçok iş ortamında SOP, bir senaryodan ziyade adım adım ilerleyen bir kılavuzdur ve süreci iyileştirmek için yoruma ve hatta yeniliğe biraz yer bırakır.
Çeşitli departmanlarda bulabileceğiniz standart işletim prosedürlerine örnekler:
- İK: Yeni bir ekip üyesini işe alın ve işe alın
- Muhasebe: Faturalandırma platformunda yeni bir satıcı oluşturun
- BT: Sistem kesintisine müdahale edin
- Pazarlama: Bir blog yazısı yayınlayın
- Müşteri hizmetleri: Geri ödeme işlemini gerçekleştirin
- Satış: Yaratılıştan kapanışa kadar bir müşteri adayı geliştirin
- Müşteri araştırması: Bir dizi müşteri görüşmesi gerçekleştirin ve özetleyin
- Mühendislik: Bir güvenlik denetimini tamamlayın
Standart işletme prosedürleri iş operasyonları için neden önemlidir?
Birçok ekip ve kuruluş, kriz anında standart operasyon prosedürlerine olan ihtiyaçlarını keşfeder. Uzun süredir çalışan bir ekip üyesi bildirimde bulunur ve yılların süreç bilgisi kapıdan çıkmak üzeredir. Organizasyon hiper bir büyümeye ulaşarak orijinal ekibin etrafında darboğazlar yaratıyor. Yatırımcılar kısa vadeli kar artışı talep ediyor, bu da israfın ve fazlalığın ortadan kaldırılmasını zorunlu kılıyor.
SOP'lar bir kuruluşun operasyonlarını yukarı veya aşağı ölçeklendirmesine yardımcı olacak bir ağrı kesici olabilir. Ancak bir krizden önce uygulandığında, zamanla ve tekrar tekrar kullanıldığında iş operasyonlarını geliştiren bir vitamin olarak daha iyidirler.
SOP'lar vitamin olarak kullanıldığında kuruluşlar her geçen gün artan faydalardan yararlanır:
- Tutarlılık : kaliteyi ve müşteri deneyimini geliştirir
- Verimlilik : israfı ve yeniden çalışmayı azaltır
- Uyumluluk : düzenleme ihlali riskini azaltır
- Personel esnekliği : ciro veya dış kaynak maliyetini azaltır
Kısacası bir sonraki kriz geldiğinde organizasyon daha güçlü ve daha çeviktir.
Standart bir işletim prosedürünün (SOP) temel unsurları
Bileşenler farklılık gösterebilir ancak bir SOP'nin en yaygın unsurlarından bazıları şunlardır:
- SOP'ye ilişkin bağlam ve meta bilgiler :
- Bu belgenin amacı nedir?
- Ne yapmak istenmiyor?
- Belgede hangi bölümler yer alıyor (içindekiler)?
- Roller ve sorumluluklar :
- Kim ne yapıyor?
- Adımları ne sıklıkla gerçekleştirecekler?
- Amaçlanan sonuç nedir?
- Adım adım talimatlar:
- Bunu nasıl yapıyorlar?
- Hangi adımları izlemeleri gerekiyor?
- Araçlar ve kaynaklar:
- Hangi araçları ve diğer malzemeleri kullanacaklar?
Etkili bir SOP nasıl yazılır?
1. Adım: Hedef kitlenizi tanıyın
Hedef kitlenizin neyi bildiğini ve neyi bilmediğini bilmediğiniz sürece, SOP'nizde doğru düzeyde ayrıntıya ulaşmak imkansızdır.
Çok fazla şey bildiklerini varsayarsanız kritik adımları atlama riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Çok az şey bildiklerini varsayarsak, "bu şeyleri zaten bildikleri" için asla başvurmadıkları sıkıcı, 100 sayfalık bir kılavuz yazma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
Bilginin laneti evrensel bir insan deneyimini anlatır: Bir şey size tanıdık geldi mi, onu bilmeden önce nasıl bir şey olduğunu hatırlamak zordur.
Konsept, bir kişiden, görev hakkında hiçbir şey bilmeyen başka bir kişinin tam anlamıyla takip edeceği bir dizi adımı belgelemesini isteyen Kesin Talimatlar Mücadelesi ile mizahi bir şekilde örneklenebilir.
Kendinizi hedef kitlenizin yerine koymak için konuşma, gözlem ve anket yapma gibi araştırma yöntemlerini kullanın. Bilginin lanetini mümkün olduğu kadar ortadan kaldırın ve talimatları doğru düzeyde ayrıntıyla sağlayın.
Profesyonel İpucu: Ayrıca prosedürün nerede gerçekleşebileceğini de düşünün. Üretim veya sağlık hizmetleri gibi sektörlerde, SOP'unuzdaki potansiyel sağlık ve güvenlik endişelerini ele almak kritik olabilir.
Adım 2: Görevi veya süreci tanımlayın
Ele alacağınız öncelikli görev(ler)i veya süreç(ler)i tanımlayın.
Bunu yapmanın basit bir yolu: iş operasyonlarından sorumlu bir yönetici veya paydaşla konuşmak. Veya görevleri yapmaktan sorumlu olan bireysel katkıda bulunanlarla konuşun. İdeal olarak her ikisine de danışmak isteyeceksiniz. Yüksek hata/başarısızlık oranına sahip görevler ve nadiren gerçekleştirilen (ve dolayısıyla kolayca unutulan) görevler genellikle yüksek yatırım getirisi sağlayan başlangıç noktalarıdır.
Belgelemeniz gereken görevlerin bir listesi verilmiş olsa bile, bu görevlerin en acil ihtiyaç duyulan görevler olarak doğrulandığına dair güven oluşturmak için yeterli soru sormak akıllıca olacaktır. Ve SOP'nin kullanılacağı bağlamı tam olarak anlayın.
3. Adım: Ekip üyelerinden girdi toplayın
Belgeleyeceğiniz prosedüre aşina iseniz, bilgilerinize dayanarak kaba bir taslak oluşturun ve bunu, bu prosedürü düzenli olarak uygulayan ekip üyeleriyle doğrulayın. Bu konu uzmanlarından (KOBİ'ler) alınan bilgiler, SOP'nizin gerekli tüm adımları kapsamasını, çok fazla konu dışı ayrıntı içermemesini ve söz konusu işlevsel alanda fiilen kullanılan dili benimsemesini sağlamaya yardımcı olabilir.
Göreve aşina değilseniz, görevi gerçekleştiren bir KOBİ'yi gözlemleyin ve bir akıllı telefon kamerası veya ekran kaydedici kullanarak bunu yakalayın. Kaydı inceleyerek ve KOBİ tarafından atılan adımları özetleyerek taslağınızı oluşturun.
Dikkat: KOBİ'yi hedef kitlenizle karıştırmayın; KOBİ'nin bilginin lanetinden muzdarip olduğunu ve hatta "Hepimiz resmi talimatları görmezden geliyoruz ve görevi bu şekilde yapıyoruz" gibi şeyler söyleyebileceğini unutmayın.
Bu nedenle, KOBİ'lerin size söylediklerini, 1. Adımda hedef kitleniz hakkında öğrendiklerinizle ve 2. Adımda yönetim öncelikleri hakkında öğrendiklerinizle çapraz referans yapın. Düzenlemesi kolay olmasına rağmen taslağınızı paydaşlarla erken ve sık sık paylaşın.
Bazen standart işletim prosedürlerini belgeleme eylemi, operasyonlarınızın gerçekte ne kadar standart dışı olduğunu gün ışığına çıkarır!
4. Adım: Net, uygulanabilir bir format oluşturun
Standart işletim prosedürleri birçok biçimde gelir. Ancak en yaygın olanları şunlardır:
- Kontrol listesi : belirli bir sırayla gerçekleştirilmesi gerekmeyen görevler için en iyisi
- Numaralandırılmış adımlar : adımların sırası önemli olduğunda en iyisi
- Akış şeması : dallanma (eğer/o halde) senaryoları için en iyisi
Görevin yapısını vurgulamak ve içeriğin takip edilmesini kolaylaştırmak için girintileme, madde işaretleri ve kalın yazı gibi biçimlendirmeleri kullanın. Alt görevler girintileme yoluyla ana görevin içine yerleştirilmelidir. Madde işaretli ve numaralandırılmış listeler okuyucunun sırayla nerede olduklarını takip etmesine yardımcı olur. Bolding önemli bilgilere vurgu yapar.
5. Adım: Netlik sağlamak için görseller ekleyin
SOP'nizi bir metin duvarı olarak oluşturmak cazip gelse de araştırmalar görsellerin kritik bir içerik olduğunu gösteriyor. Her üç çalışandan ikisi, görsel olarak iletişim kurulduğunda, görsel olmayan iletişim kurulduğunda görevleri daha iyi yerine getiriyor ve bilgileri görsellerle görsel olmayanlara göre %7 daha hızlı özümsüyor.
Teknik SOP'lara görsel eklemenin kolay bir yolu, yazılım arayüzlerinin veya süreç adımlarının ekran görüntülerini yakalamak için Snagit'i kullanmaktır. Hatta 3. Adımda KOBİ'lerinizin kayıtlarının bazı kısımlarını yeniden kullanabilirsiniz.
Ekran görüntülerini (veya akıllı telefonunuzla çekilen fotoğrafları) kırpmak, kaldırmak, işaretlemek ve başka şekilde düzenlemek için Snagit'i kullanabilir, ardından bunları yazma platformunuza veya istediğiniz belge düzenleyiciye gönderebilirsiniz.
Veya bir adım daha ileri gidin ve araçtan ayrılmadan çeşitli formatlarda basit SOP'lar oluşturmak için Snagit'in yerleşik düzen araçlarını ve şablonlarını kullanın. Profesyonel bir bilgi geliştiricisi tarafından tasarlanan bu SOP şablonları dijital olarak paylaşılabilir veya yazdırılıp yayınlanabilir.
Mağazalar gibi bazı işyerlerinde SOP'ların yazdırılması ve fiziksel bir nesne olarak referans alınması gerekebilir. Ancak operatörün halihazırda bilgisayar başında oturduğu ofis ortamlarında... video eğitimleri pratik bir formattır.
Videolar, genel olarak çalışanların nasıl yapılır içeriğini tüketmeleri için oldukça tercih edilen bir araç haline geldi. Araştırma, insanların %83'ünün öğretici veya bilgilendirici içeriği yalnızca metin veya ses yerine video yoluyla öğrenmeyi tercih ettiğini buldu.
Video eğitimleri sadece çok beğenilmekle kalmıyor, aynı zamanda bir süreci görsel olarak bütünüyle göstererek, kafa karışıklığına veya dil engellerine daha az yer bırakıyorlar. Snagit'in bir dizi ekran görüntüsünü nasıl yapılır videosuna dönüştürmesini ve güçlü, esnek eğitim videosu oluşturmak için Camtasia'yı öneriyoruz.
Windows ve Mac için en iyi ekran alıntısı aracı
Kullanışsız yerleşik araçların sizi engellemesine izin vermeyin. Snagit ile ekran görüntüleri alın ve düzenleyin!
Snagit'i edininAdım 6: İncelenmek üzere SÇP taslağının hazırlanması
Kaba bir metin taslağı haline gelmek için taslağı detaylandırın ve standart işletim prosedürü belgeniz için görseller ekleyin. Jargondan uzak, açık, basit, doğrudan bir dil hedefleyin. Pasif ses (örneğin, pencere açılmalı ) yerine aktif sesi kullanın (örneğin, pencereyi açın ).
Bir video oluşturuyorsanız öncelikle üç sütun içeren basit bir storyboard geliştirin:
- İzleyicinin duyacağı anlatımın senaryosu
- Görselleri temsil eden statik ekran görüntüleri veya fotoğraflar izleyici her sahnede görecektir (yine Snagit bu yer tutucu görüntüleri toplamak için harikadır)
- Ekrandaki eylemin kısa açıklaması izleyici her sahnede ortaya çıktığını görecek
Bu taslağa veya storyboard'a ilişkin olarak hem yönetim hem de KOBİ'ler gibi kilit paydaşlarınızdan görüş alın. Geri bildirim isteğinizde spesifik olun: Bu aşamada hangi geri bildirime ihtiyacınız var/gerekmiyor, onu nereye bırakacaksınız ve hangi tarihe kadar.
İdeal olarak, tüm paydaşların aynı taslağı, birbirlerinin yorumlarını görebilecekleri ve yanıtlayabilecekleri ortak bir yerde incelemelerini sağlayın ve çelişkili geri bildirimleri çözebilmelerini umun (böylece tüm sorunları kendi başınıza çözmeye çalışmak zorunda kalmazsınız). Taslağın en az %90'ının jelleştiğinden emin olduktan sonra teslimatınızı yapın.
Adım 7: SOP'yi test edin ve yineleyin
Rahat bir nefes almanın ve projeyi tamamlandı olarak işaretlemenin cazip geldiği yer burasıdır. Ancak her şeyde olduğu gibi, ilk versiyonun en iyisi olması pek olası değildir. Ayrıca, prosedürün zamanla değişmesi muhtemeldir!
Yani, bazı mekanizmalar koyun SÇP'nizin etkinliğini değerlendirmek ve onu iyileştirmenize ve güncellemenize yardımcı olacak ek bilgiler toplamak için mevcuttur. Düzenli denetimler, düzeltici eylemin gerekli olabileceği alanların belirlenmesine yardımcı olarak SOP'lara sürekli uyumun sağlanmasına yardımcı olur.
Bu, SOP'yi kullanan yönetici ve ekip liderleriyle, geri bildirimi size iletmek için bir URL veya QR kodu da dahil olmak üzere gelecekte bir kontrol noktası belirlemek ve hatta SOP'yi onu kullanan ekip tarafından düzenlenebilir hale getirmek anlamına gelebilir.
SOP dokümantasyonu için en iyi uygulamalar
Belgelediğiniz sürece zaten aşina iseniz, doğrudan konuya dalmak ve SOP'yi yazmaya başlamak çok cazip gelebilir. Ancak durup başlamak için en iyi yeri ve paranızın karşılığını en iyi şekilde almanızı sağlayacak verimli, ölçeklenebilir bir süreci nasıl takip edeceğinizi düşünmek gerçekten daha iyidir.
Kuruluşunuzun SOP'ları belgeleme uygulaması varsa, o zaman halihazırda sahip olduklarınızı denetleyerek başlayın. Ekip üyelerinden halihazırda başvurdukları veya yeni işe alınan veya yükleniciye gönderdikleri SÇP'leri sizinle paylaşmalarını isteyin. Bu belgeleri gerektiği gibi inceleyin ve güncelleyin. Yeni SOP'ların halihazırda kullanımda olan mevcut setle tutarlı olması için bunları üzerine inşa edilecek bir temel olarak ele alın.
Sıfırdan başlıyorsanız, nereden başlayacağınıza karar vermenin iki ana yöntemi vardır: stratejik ve fırsatçı.
Stratejik yöntem
İşlevsel bir alan içinde görevleri sıklığa, zorluğa ve kritikliğe (düzgün yürütülmediğinde risk düzeyi) göre kataloglayın.
Bu görevlerden sorumlu kişiler çoğunlukla düşük ciro beklentisine sahip tecrübeli ekip üyeleriyse, kolay ve sık görülen görevlerle başlamayın. Ekip üyelerinin bunları zaten kontrol etmesi gerekir! Bunun yerine, SOP dokümantasyon çalışmalarınızı aralıklı, nispeten zor ve yüksek riskli görevlere odaklayın. Bu görevler büyük olasılıkla her ortaya çıktıklarında zorlayıcı olacaktır ve SOP'leriniz tutarlı ve doğru yürütmeyi sağlamada büyük değer sağlayabilir.
Öte yandan, işlevsel bir alanda çok fazla ciro veya dış kaynak kullanımı varsa, yeni tam zamanlı veya sözleşmeli işe alımların işe alınmasını büyük ölçüde hızlandırmak için basit, günlük görevleri bile belgelemek, zamanınıza ve çabanıza çok değebilir. temel bilgilerle başlamak gerekir.
Fırsatçı yöntem
Birçok kuruluşta SOP'ları belgelemek kimsenin işi değildir. Bu durumda “inek yollarını döşemek” en pratik yaklaşım olabilir.
Bir sonraki "nasıl yaparım" sorusunu sorduğunuzda, bir sonraki ekip üyesini görevlendirdiğinizde, bir sonraki yangını söndürdüğünüzde veya bir sonraki teknolojiyi kullanıma sunduğunuzda, bu acil taleplerin SOP dokümantasyon çalışmalarınızın önceliğini belirlemesine izin verin. Gelen her "isteği" yeniden çerçeveleyin ve 1:1/tek kullanımlık zihniyetini benimsemek yerine 1:çok/her zaman yeşil zihniyetini benimseyin. Yalnızca önünüzdeki bir vaka için değil, o ve bir sonraki vaka için de SÇP'ler yazın.
Ekip üyelerinin aynı yaklaşımı benimsemesini sağlayarak bu yöntemi ölçeklenebilir hale getirin. Bunu iyi bir şekilde yapabilmek için kolayca erişilebilen oluşturma araçlarına, SOP şablonlarına, yerleşik dağıtım yöntemlerine ve yönetimin desteğine ihtiyacınız olacak. Tek seferlik bir yanıtı kalıcı bir SOP'ye dönüştürmek istek başına biraz daha fazla zaman alır, ancak bu küçük yatırımlar uzun vadede karşılığını verir.
SOP şablonları: Zaman kazandıran bir araç
SOP şablonlarının faydaları
Standart çalıştırma prosedürü şablonlar dokümantasyon oluşturma süresini azaltır. Zaman içinde işçilik maliyetlerinden tasarruf edin. Şablonlar ayrıca belgelerin sunumunda, biçiminde ve konumunda tutarlılık sağlar, bu da belgelerin bulunmasını ve takip edilmesini kolaylaştırır.
SOP şablonları nerede bulunur?
Snagit Asset hizmetinde düzinelerce ücretsiz ve premium SOP şablonunu bulabilirsiniz. Bu görsel öncelikli şablonlar doğrudan Snagit'e indirilebilir ve ekran görüntüleri, fotoğraflar, metin başlıkları ve alt yazılarla doldurulabilir. Şablonlar, bilgi tasarımının en iyi uygulamalarına dayanan bir dizi içerik düzeni sunar. Ayrıca yazar ve son revize tarihi gibi önemli meta verileri de içerirler.
Bazı endüstriler, başlayabileceğiniz ve gerektiğinde özelleştirebileceğiniz SOP'ler için standart şablonları benimsemiştir (bu onları SSOP yapar mı?). Ayrıca Microsoft Word veya Google Dokümanlar için, formatın tutarlı kalması amacıyla ekip üyeleri tarafından kopyalanıp düzenlenebilecek salt okunur şablon dosyaları oluşturmak da faydalı olacaktır.
Bir şablon nasıl özelleştirilir
Şablonu şirketinizin markasını yansıtacak şekilde uyarlayın: logo, yazı tipi ve diğer tasarım öğeleri. Bunun ötesinde, departmanlar, roller ve sorumluluklar ile belge adlandırma kuralları gibi hangi belirli öğelerin özelleştirileceğini düşünün. Ve elbette adım adım talimatlar ekibinize ve kuruluşunuza özel olacaktır.
SOP'larınızı uygulama ve gözden geçirme
Rafta toz toplayan bir dosyanın görsel görüntüsünü hatırlıyor musunuz? Kimse bunu istemez, özellikle de bu kadar ileri gitmek için yatırım yaptığınızdan sonra. SOP'larınızın değer üretmesini ve tozsuz kalmasını sağlamak için, bir sonraki projeye geçmeden önce yeni SOP'ları bilinçli bir şekilde başlatmak ve ilk benimsenmeyi teşvik etmek için zaman ayırdığınızdan emin olun.
1. Adım: SOP'yi ekibinizle paylaşın
Yeni SOP'nin mevcut olduğu, nerede bulunacağı, ne zaman ve nasıl kullanılacağı konusunda temel farkındalık yaratın. Bu konuda tek bir iletişimin yeterli olduğunu düşünmeyin. Mesajı tekrarlayarak ve dikkatleri yeni dokümanlara yönlendirmek için ekip içindeki yöneticileri ve/veya liderleri görevlendirerek mesajı güçlendirmeniz gerekecektir.
2. Adım: Çalışanları eğitin
Ekip üyelerine SOP'yi kullanma konusunda rehberlik etmek için mevcut ekip toplantılarını veya özel bir oturumu kullanın. İlk aşamadan başlayın: [tetikleyici olay] olduğunda, SOP'yi [konum]'dan yukarı çekin ve [adımları] izleyin .
Bu eğitimi, Camtasia ile oluşturulmuş, bir toplantıda ele alacağınız her şeyi kapsayan ancak talep üzerine görüntülenebilen ve yeniden izlenebilen bir video aracılığıyla eş zamanlı olmayan bir şekilde yapmak daha verimli olabilir.
Harika eğitim videoları hazırlayın
Camtasia, izleyicilerinizin ilgisini canlı tutacak eğitim ve öğretim videoları hazırlamanın en iyi yoludur.
Daha fazla bilgi edin3. Adım: SOP'yi tempoya göre gözden geçirin ve güncelleyin
İş süreçleri, roller ve platformlar gelişiyor… SOP'leriniz de öyle. En az üç ayda bir, SOP belgelerini gözden geçirmek ve gerekli değişiklikler veya yinelemelerle güncellemek için zaman ayırın. Yöneticilerden ve bireysel katkıda bulunanlardan revizyon veya yeniden yazılması gereken SOP'ları işaretlemelerini isteyin.
İpucu: Snagit, bir prosedür değiştiğinde yeni ekran görüntüleri veya ekran kayıtları almak için son derece faydalıdır.
SOP'ların tutarlı bir şekilde takip edilmesi nasıl sağlanır?
Sorumluluk atayın
Devir işleminin bir parçası olarak, her bir SOP için, takip edilmesinden ve gerektiğinde güncellenmesinden sorumlu olan belirlenmiş bir sahip belirleyin. İdeal olarak, daha sonra karışıklığı önlemek için o kişinin adını belgede listeleyin.
İzle ve ölç
SOP'nin hedeflerine ulaştığından emin olmak için performans ölçümlerini izleyin. Kuruluşunuzun operasyonlara yaklaşımına bağlı olarak bu, kalite güvence önlemleri veya görev tamamlama oranları gibi niceliksel ölçümler olabilir veya yöneticilerden, ekip liderlerinden ve bireysel katkıda bulunanlardan alınan geri bildirimler gibi niteliksel girdiler olabilir.
Geri bildirime göre hareket edin
SOP'ların güncellenmesinin ihmal edilmesi bunların ilgisiz kalmasına ve kullanılmamasına neden olur. Ekip üyeleri, kimsenin SOP'yi güncellemeyi yeterince önemsemediğini anladığında, ona referans vermeyi bırakırlar.
Bir SOP sahibi geri bildirimi kabul edip yanıt verdiğinde (geri bildirim SOP'ta bir değişiklikle sonuçlanmasa bile, ki bu bazen olur), ekiplere SOP'nin hala önemli olduğuna dair güçlü bir sinyal gönderir.
İyi yazılmış bir SOP'nin önemi
İyi hazırlanmış bir Standart İşletim Prosedürü (SOP), ekip üyelerinin görevleri verimli bir şekilde tamamlamasını, kalite standartlarını korumasını ve tutarlı sonuçlar sunmasını sağlar. Süreçleri görsellerle net bir şekilde belgeleyerek takip edilmesi ve bakımı kolay SOP'lar oluşturacaksınız.
Tekrarlanan soruları durdurun
Snagit ile net videolar ve kılavuzlar oluşturun, böylece görevleri yalnızca bir kez açıklamanız yeterli olur.
Ücretsiz DeneyinStandart işletim prosedürleri (SOP'ler) hakkında SSS
SOP, bir görevi tamamlamak için spesifik, eyleme dönüştürülebilir adım adım talimatlar sağlarken, diğer iş belgeleri daha geniş süreçlere veya politikalara odaklanabilir.
SOP'larınızı en az yılda bir kez gözden geçirin ve güncelleyin; ancak özellikle işletmenizde süreçleri, personeli veya araçları sık sık değiştiriyorsanız üç ayda bir yapmak daha iyi bir hedeftir.
Görseller ve videolar ekleyin! Snagit ve Camtasia gibi araçlar, ekran görüntüleri ve video eğitimleri gibi destekleyici görsellerle, anlayışı ve etkileşimi artıran ayrıntılı talimatlar oluşturmayı kolaylaştırır.