Amazonの身元調査ポリシーとは何ですか？

アマゾンは、世界で最も急成長しているeコマース企業の1つです。 円滑な運用を確保するために、Amazonは動的な採用プロセスを通じて従業員を採用しています。 その主な動機は、いくつかの身元調査を実施することにより、適切なポジションに適切な人を雇うことです。 アマゾンの基本的な身元調査ポリシー、申請を却下するための危険信号、そして最後にアマゾンの採用プロセスの概要について説明する役立つガイドをお届けします。 だから、詳細を学ぶために記事を読み続けてください！

Amazonの身元調査ポリシーとは何ですか？

アマゾンは1994年にジェフベゾスによって設立されました。 オンライン書店としてスタートし、今では何百万人ものユーザーが日常的に商品を購入しています。 業界は、熟練労働者と非熟練労働者の両方に依存しています。 13か国以上に170以上のセンターがあり、世界中に150万人以上の従業員がいます。

Amazonは身元調査を行いますか？

はい！ プラットフォームで利用可能な数千のジョブの中からジョブを申請する場合、自分を選択するために実行する必要のある包括的なプロセスがあります。

• 評価を完了するか、面接のために採用担当者に会う必要があります。
• 次の段階では、AmazonはAccurateBackgroundsなどのサードパーティ企業によるいくつかの身元調査プロセスを実行します。 Amazonの身元調査ポリシーに合格するには、すべての身元調査の資格を得る必要があります。
• 巨大な公共記録チェックプラットフォームは、以前の雇用主との事実を裏付けるために使用されます。
• 承認後、必要な要件をすべて満たすと、組織での雇用が確認されます。

この記事では、新しい候補者を従業員として採用する際に使用されるAmazonの身元調査ポリシーについてすべて説明しました。

アマゾンは重罪犯を雇いますか？

この質問への答えは、あなたが申請した場所、位置、および重罪によって異なります。 あなたが持っている重罪の重症度に応じて、AmazonHRチームが決定を下します。 以下は、適用する前に知っておくべきいくつかのポイントです。

• 過去7年間に重罪の有罪判決を受けた場合、いくつかの州では身元調査ポリシーが回避されます。
• 面接を受けた場合は、紹介から数分以内に重罪を暴露しないでください。 代わりに、あなたがその立場に適合し、終わり近くにあなたの重罪を暴露するという希望と自信を築いてください。
• 重罪について話すときは常に共感し、面接プロセスを台無しにしないようにしてください。

率直に言って、アマゾンは一時的な仕事のために重罪を雇い、後であなたのスキルと重罪の重症度に応じてあなたを永続的にすることを決定します。

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Amazonの身元調査ポリシーには何が含まれていますか？

アマゾンには非常に多くの従業員がいますが、誰を雇うかについては常に慎重です。 そのため、申請プロセスに合格する前に、一連の身元調査を行う必要があります。 バックグラウンドチェックポリシーには次のものが含まれます

1.犯罪歴チェック：このチェックは、前科があるかどうかをチェックするために行われます。

2.身元調査の参照：このチェックは、履歴書に記載されているすべての詳細が正しいかどうかを確認するために行われます。 簡潔に言えば、履歴書に正直であれば、参照の身元調査に非常に簡単に合格することができます。

• 履歴書の職歴や勤務期間によっては、最新の上司または一度に2人以上の上司に確認される場合があります。
• 履歴書は忠誠心と誠実さを示しているため、履歴書を準備して提出するときは常に正直である必要があります。
• AmazonHRチームはほとんど忙しいです。 そのため、採用担当者は、以前の雇用主、以前の役職、役割と責任、および業績について質問する場合があります。 履歴書と面接によっては、深く掘り下げないことを選択する場合があります。

3.最終的な薬物検査：面接に合格すると、薬物検査が行われます。

• アマゾンチームはあなたから綿棒を取ります。
• 次に、綿棒は、コカイン、大麻、メタンフェタミンなどのレクリエーショナルドラッグについてテストされます。
• 口の綿棒にこれらの薬の痕跡がある場合、あなたが雇われる可能性はほとんどありません。
• アマゾンの従業員として、組織で働き続けるには、毎年の薬物検査を受け、資格を得る必要があります。

これらすべての予備チェックに合格すると、Amazonチームと手を組む準備が整います。

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チェックポリシーについて知っておくべきことすべて

このセクションでは、Amazonの身元調査ポリシーについて知っておくべき事実のリストをまとめました。

• オンラインでAmazonの求人に応募する場合は常に、身元調査ポリシーに同意する必要があります。 申請書に記入したら、それらも承認する必要があります。 承認しなかった場合、申請プロセスを完了することはできません。
• チェックポリシーの結果を取得するには、 1〜4週間待つ必要があります。 2週間以上経過したら、Amazonに連絡して最新情報を入手してください。
• データの広範な調査は、 7年から10年前にさかのぼるプロセス中に収集されます。 したがって、このプロセスでは少なくとも7年間のデータを手元に置いておく必要があります。
• Amazonの身元調査ポリシーに関連する評価プロセスは、採用プロセス中に採用する前に実行されます。 懸念事項に参加すると、AccurateBackgroundsはプロセスを続行しません。
• 身元調査プロセスに合格しなかった場合は、Amazonから理由が通知されます。 また、アプリケーションに関する更新を受け取っていない場合は、 Amazonサポートチームに連絡して更新を確認できます。
• すべての身元調査は、 AccurateBackgroundsという名前のサードパーティ企業によって実施されます。 彼らがAmazonの身元調査プロセスを評価している間、あなたは正確な身元調査チームと連絡を取ります。 また、彼らが評価を完了すると、彼らはあなたにあなたのクレジットスコアを知らせます。

アマゾンに申し込む前に、身元調査会社との自己調査で自分自身を評価し、それによって調査を依頼してください。 調査で赤旗が出た場合は、要件の緩い他社に応募してみてください

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身元調査中に確認された情報

• 犯罪歴：過去7〜10年間の犯罪歴がある場合、このデータは身元調査に登録されます。 レポートは、採用プロセスに影響を与える軽罪の詳細とともに利用できるようになります。
• 実務経験：過去7年間のすべての実務経験は、雇用主の詳細とともにカバーされます。 それはサービスの期間と転職の理由をカバーしています。
• 教育の詳細：また、身元調査プロセスは、あなたが学んだすべての教育機関とあなたの成績を対象としています。
• 信用と財務の詳細：このプロセスは、あなたの信用履歴とあなたの財政状態をカバーします。 これらの財務統計は、あなたが責任ある生活を送っているかどうかを採用担当者が判断するのに役立ちます。
• 参照の詳細：オンライン申請を提出するときは、参照を登録する必要があります。 プロセスとして、正確なバックグラウンドチームは、パフォーマンスとベンチマークリストについて知るためにあなたの参照に連絡します。 通話中に収集された詳細は、バックグラウンドレポートに正確に記載されます。

Amazonアプリケーションの危険信号

アプリケーションが拒否されやすくなるいくつかの危険信号を次に示します。

• 重罪：過去7年間に前科がある場合、顧客とスタッフの信頼を維持するために、申請は拒否される可能性があります。 したがって、Amazonが申請者を潜在的に有害であると見なした場合、その申請は考慮なしに拒否されます。 クレジットカードの詐欺、盗難、暴行、または性犯罪を犯した人は、申請のごく初期の段階で拒否される可能性があります。
• 不正な情報：個人が申請書の記入中に誤った情報を提供し、Amazonの身元調査ポリシーに従ってその情報が見つかった場合、その情報は自動的に失格となります。 したがって、不正直は失格につながるため、申請書に記入する際は常に100％確実かつ正直である必要があります。

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身元調査ポリシーに適用される法律

米国を拠点とするすべての企業は、各州に応じて法律と規制を定義しています。 したがって、Amazonは、公正信用報告法（FCRA）に準拠した規則と規制に従います。 申請から7年以内に犯罪を犯した場合は、以下を対象とする公正信用報告法（FCRA）法を確認する必要があります。

• この法律は、雇用主が過去7年間に犯罪を犯した個人の申請を考慮してはならないことを宣言しています。 したがって、前科が7年前に登録されていれば、自信を持って前科に前科を申請することができます。
• また、一部の州では、この期間を短縮するためのいくつかの解放があります。 もちろん、それは常に場所とその法律に依存します。

自分で身元調査を実行する方法は？

Amazonに申請する前に、自分自身で犯罪歴チェックを実行して、申請に自信を持ってもらうことをお勧めします。 雇用者だけでなく従業員のための専門的な身元調査プラットフォームがたくさんあります。 さらに、誰でもアクセスできるオンラインの信頼できるパブリックプラットフォームはほとんどありません。 このようなプラットフォームのいくつかの注目すべき機能は次のとおりです。

• 法的な制限はなく、プロのオンライン身元調査サイトよりも詳細な情報を提供します。
• それらはより信頼性が高く、徹底的な分析の後に最良の結果を得ることができます。

あなたは正しいオンライン犯罪歴チェッカーを選ばなければなりません。 これは、干し草の山から針を見つけるプロセスに似ている場合があります。 以下に、役立つと思われるオンラインの身元調査Webサイトをいくつか示します。

1. InstantCheckMateを使用します

Instant CheckMateを使用すると、バックグラウンドチェックプロセスで予想よりも多くの結果を得ることができます。

• 携帯電話やパソコンからもアクセスできます。
• 適切に設計された管理ツールが含まれています。
• 1か月で約33ドル、3か月のパッケージで約28ドルかかります。

スピーディーで正確な結果を得ることを目指すなら、InstantCheckMateがあなたの選択でしょう。

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2.TruthFinderを使用します

TruthFinderはその正確さで知られています。 このプラットフォームの注目すべき機能は次のとおりです。

• ブラウザダッシュボードはiOSプラットフォームとAndroidプラットフォームの両方でアクセスできますが、検索速度は使用するネットワーク接続によって異なる場合があります。
• 世界中のユーザーの間で5つ星のレビューがあります。
• プライベートデータベースとパブリックデータベースの両方からデータをフィルタリングできます。
• すべての結果は透過的で正確であり、最新のものです。
• メンバーシップの月額$ 28と2か月パッケージの場合は$ 23が請求されます。 メンバーシップを使用すると、複数のバックグラウンドチェックを何度でも実行できます。

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では、なぜアマゾンは重罪犯を雇うのですか？ これは、従業員に犯罪歴がなく、実際に正直で誠実であることを確認することを目的とした身元調査ポリシーに従って包括的なチェックを行った後にのみ行われます。 以下のコメントセクションから、ご質問やご提案をお気軽にお問い合わせください。