什麼是亞馬遜背景調查政策？

亞馬遜是世界上發展最快的電子商務公司之一。 為確保順利運營，亞馬遜通過動態招聘流程招聘員工。 其主要動機是通過進行多次背景調查，為合適的職位聘用合適的人選。 我們為您提供了一份有用的指南，它將指導您了解亞馬遜的基本背景調查政策、可能導致您的申請被拒絕的危險信號，最後是亞馬遜招聘流程的概述。 因此，請繼續閱讀本文以了解更多信息！

什麼是亞馬遜背景調查政策？

亞馬遜由 Jeff Bezos 於 1994 年創立。 它最初是一家在線書店，現在有數百萬用戶以日常方式購買商業物品。 該行業依賴於熟練和非熟練勞動力。 它在超過 13 個國家/地區擁有 170 多個中心，在全球擁有超過150 萬名員工。

亞馬遜做背景調查嗎？

是的！ 當您在平台上提供的數千個工作中申請工作時，您必須執行一個全面的過程才能讓自己被選中。

• 您必須完成評估或與招聘人員會面進行面試。
• 在下一階段，亞馬遜將由 Accurate Backgrounds 等第三方公司進行多項背景調查。 您必須符合所有背景調查的資格才能通過亞馬遜背景調查政策。
• 巨大的公共記錄檢查平台用於與您以前的雇主確認事實。
• 只有在您確認之後，一旦您滿足所有必要的要求，您的工作才能在組織中得到確認。

在本文中，我們討論了亞馬遜在招聘新候選人時使用的背景調查政策。

亞馬遜僱傭重罪犯嗎？

這個問題的答案取決於你申請的地點、職位和重罪。 根據您所犯重罪的嚴重程度，亞馬遜人力資源團隊將做出決定。 以下是您在申請之前應該了解的一些提示：

• 如果您在過去 7 年中有任何重罪定罪，那麼在一些州會避免使用他們的背景調查政策。
• 如果您接受采訪，請不要在介紹後的幾分鐘內暴露您的重罪。 相反，建立希望和信心，相信你會適應這個職位並在接近尾聲時揭露你的重罪。
• 在談論您的重罪時始終保持同理心，並確保您不會破壞面試過程。

直截了當，亞馬遜僱傭重罪犯臨時工作，然後根據你的技能和重罪的嚴重程度決定讓你成為永久職位。

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亞馬遜背景調查政策包括什麼？

儘管亞馬遜有這麼多員工，但它總是對僱傭誰持謹慎態度。 因此，您必須在通過申請流程之前進行一系列背景調查。 背景調查政策包括

1.犯罪背景調查：這項檢查是為了檢查您是否有任何犯罪記錄。

2.參考背景調查：這項檢查是為了驗證你的簡歷中提到的所有細節是否真實。 簡而言之，如果你對你的簡歷誠實，那麼你可以很容易地通過參考背景調查。

• 根據您簡歷中的工作經歷和工作時間，您可能會一次與最近的老闆或兩個或更多老闆進行驗證。
• 在準備和提交簡歷時，您應該始終誠實，因為它顯示了忠誠和正直。
• 亞馬遜人力資源團隊大部分時間都很忙。 因此，招聘人員可能會詢問您以前的雇主、以前的職位、您的角色和職責以及您的表現。 根據您的簡歷和麵試，它可能會選擇不深入挖掘。

3.最終藥檢：通過面談後，將進行藥檢。

• 亞馬遜團隊會從您那裡取走口腔拭子。
• 然後，將測試拭子是否有可卡因、大麻、甲基苯丙胺等消遣性藥物。
• 如果口腔拭子中有這些藥物的痕跡，那麼你被錄用的機會就很小。
• 作為亞馬遜員工，您必須參加年度醫學藥物測試並獲得資格才能繼續在該組織工作。

當您通過所有這些初步檢查後，您就可以與亞馬遜團隊攜手合作了。

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關於支票政策你應該知道的一切

在本節中，我們匯總了您應該了解的有關亞馬遜背景調查政策的事實清單。

• 每當您在線申請亞馬遜職位時，您必須同意他們的背景調查政策。 填寫申請表後，您也必須授權他們。 如果您沒有授權，您將無法完成申請流程。
• 您必須等待 1 到 4 週才能獲得檢查政策結果。 超過 2 週後，請聯繫亞馬遜獲取更新。
• 在可追溯到 7 到 10 年的過程中收集了廣泛的數據研究。 因此，該過程至少應保存 7 年的數據。
• 與亞馬遜背景調查政策相關的評估流程是在招聘過程中僱用您之前進行的。 一旦您加入關注點，Accurate Backgrounds 將不會繼續該過程。
• 如果您沒有通過背景調查，亞馬遜會告訴您原因。 此外，如果您沒有收到有關該應用程序的任何更新，您可以聯繫亞馬遜支持團隊以獲取進一步的更新。
• 所有背景調查均由名為Accurate Backgrounds的第三方公司進行。 在他們評估亞馬遜背景調查流程時，您將與準確背景團隊取得聯繫。 此外，一旦他們完成了評估，他們會告訴您您的信用評分。

在您申請亞馬遜之前，請通過背景調查公司的自我調查來評估自己，從而要求進行調查。 當您從調查中獲得紅旗時，請嘗試申請其他要求寬鬆的公司

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背景調查期間核實的信息

• 犯罪記錄：如果您在過去 7 到 10 年內有任何犯罪記錄，這些數據將在背景調查中登記。 該報告將提供將影響招聘過程的輕罪的詳細信息。
• 工作經驗：您過去 7 年的所有工作經驗將與雇主詳細信息一起被掩蓋。 它涵蓋了服務期限和工作轉換的原因。
• 教育細節：此外，背景調查過程涵蓋您學習過的所有教育機構，以及您的表現。
• 信用和財務詳細信息：此過程涵蓋您的信用記錄以及您的財務狀況。 這些財務統計數據將幫助招聘人員判斷您是否過著負責任的生活。
• 參考資料詳細信息：當您提交在線申請時，您必須列出您的參考資料。 作為一個過程，準確背景團隊將聯繫您的推薦人，以了解您的績效和基準列表。 通話期間收集的詳細信息將在您的背景報告中準確提及。

亞馬遜應用程序中的危險信號

以下是一些危險信號，它們會使您的申請更容易被拒絕：

• 重罪：如果您在過去七年內有犯罪記錄，您的申請很可能會被拒絕，以維持其客戶和員工的信任。 因此，如果亞馬遜認為任何申請人可能有害，該申請將不加考慮地被拒絕。 那些犯有信用卡欺詐、盜竊、毆打或性犯罪的人可能會在申請的最初階段被拒絕。
• 不誠實信息：如果個人在填寫申請時提供了不正確的信息，並且根據亞馬遜背景調查政策被發現，他們將被自動取消資格。 因此，在填寫申請表時，請始終保持 100% 的確定和誠實，因為不誠實將導致取消資格。

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管理背景調查政策的法律

所有美國公司都根據每個州制定了法律法規。 因此，亞馬遜根據公平信用報告法(FCRA) 遵守其規則和規定。 如果您在申請後七年內犯罪，您必須查看《公平信用報告法》(FCRA) 法律，該法律涵蓋以下內容：

• 該法案規定，任何雇主都不應考慮在過去 7 年內犯罪的個人的申請。 因此，如果您的犯罪記錄在 7 年前登記，您可以放心地申請亞馬遜工作。
• 此外，在某些州，有一些解放措施可以縮短此時間跨度。 當然，它始終取決於位置及其法律。

如何對自己進行背景調查？

在您申請亞馬遜之前，建議您對自己進行犯罪背景調查，以對您的申請更有信心。 有很多針對雇主和僱員的專業背景調查平台。 此外，任何人都可以訪問的可靠公共平台很少。 此類平台的幾個顯著特點包括：

• 他們沒有任何法律限制，並且比專業的在線背景調查網站提供更多的細節。
• 它們更可靠，經過深入分析，您可以獲得最佳結果。

您必須選擇正確的在線犯罪背景調查員。 這可能類似於大海撈針的過程。 我們在下面列出了一些您可能會覺得有用的在線背景調查網站。

1. 使用即時 CheckMate

使用 Instant CheckMate，您的背景調查過程可以獲得比預期更多的結果。

• 它也可以從您的手機和 PC 訪問。
• 它包括一個精心設計的管理工具。
• 一個月的費用約為 33美元，三個月的套餐費用約為 28 美元。

如果您的目標是獲得快速、精確的結果，那麼 Instant CheckMate 將是您的選擇。

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2. 使用 TruthFinder

TruthFinder 以其準確性而聞名。 以下是該平台的顯著特點：

• 瀏覽器儀表板可以在iOS 和 Android平台上訪問，但它們的搜索速度可能會根據您使用的網絡連接而有所不同。
• 它在全球用戶中獲得5 星評價。
• 您可以從私人和公共數據庫中過濾您的數據。
• 所有結果都是透明、準確和最新的。
• 您將被收取每月 28 美元和 23 美元的兩個月會員套餐費用。 擁有會員資格後，您可以根據需要多次進行背景調查。

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那麼，亞馬遜為什麼要雇傭重罪犯呢？ 它只有在根據其背景調查政策進行全面檢查後才會這樣做，以確保其員工沒有犯罪記錄，並且事實上是誠實和真誠的。 請隨時通過下面的評論部分與我們聯繫，提出您的疑問和建議。