Che cos'è la politica di controllo dei precedenti di Amazon?

Amazon è una delle società di e-commerce in più rapida crescita al mondo. Per garantire operazioni senza intoppi, Amazon assume dipendenti attraverso un processo di reclutamento dinamico. Il suo motivo principale è assumere la persona giusta per la posizione giusta conducendo diversi controlli dei precedenti. Ti forniamo un'utile guida che ti guiderà sulla politica di base del controllo dei precedenti di Amazon, sulle bandiere rosse che faranno rifiutare la tua domanda e, infine, una panoramica del processo di assunzione di Amazon. Quindi, continua a leggere l'articolo per saperne di più!

Che cos'è la politica di controllo dei precedenti di Amazon?

Amazon è stata fondata nel 1994 da Jeff Bezos . È stato avviato come un negozio di libri online e ora milioni di utenti acquistano articoli commerciali quotidianamente. L'industria dipende da manodopera qualificata e non qualificata . Ha oltre 170 centri in oltre 13 paesi , con oltre 1,5 milioni di dipendenti in tutto il mondo.

Amazon esegue controlli in background?

Sì! Quando fai domanda per un lavoro tra migliaia di lavori disponibili sulla piattaforma, c'è un processo completo che devi intraprendere per farti selezionare.

• Devi completare la valutazione o incontrare il reclutatore per un colloquio.
• Nella fase successiva, Amazon eseguirà diversi processi di controllo in background da parte di una società di terze parti come Accurate Backgrounds. Devi qualificarti per tutti i controlli in background per superare la politica di controllo in background di Amazon.
• La gigantesca piattaforma pubblica di controllo dei record viene utilizzata per corroborare i fatti con i tuoi precedenti datori di lavoro.
• Solo dopo il tuo riconoscimento, il tuo impiego sarà confermato nell'organizzazione una volta che avrai soddisfatto tutti i requisiti necessari.

In questo articolo, abbiamo discusso tutto sulla politica di controllo dei precedenti di Amazon utilizzata durante il reclutamento di nuovi candidati come dipendenti.

Amazon assume criminali?

La risposta a questa domanda dipende dal luogo, dalla posizione per cui ti sei candidato e dal crimine. A seconda della gravità del reato commesso, il team di Amazon HR prenderà la decisione. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti che dovresti conoscere prima di applicare:

• Se hai avuto condanne penali negli ultimi 7 anni, la loro politica di controllo dei precedenti è evitata in alcuni stati.
• Se vieni intervistato, non esporre il tuo reato entro pochi minuti dalla tua presentazione. Invece, costruisci la speranza e la fiducia che ti adatterai alla posizione e smaschererai il tuo crimine verso la fine.
• Sii sempre empatico mentre parli del tuo crimine e assicurati di non rovinare il processo di intervista.

Per essere chiari, Amazon assume criminali per lavori temporanei e in seguito decide di renderti permanente in base alle tue capacità e alla gravità del crimine.

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Cosa include la politica di controllo dei precedenti di Amazon?

Sebbene Amazon abbia così tanti dipendenti, è sempre cauto su chi assume. Di conseguenza, è necessario eseguire una serie di controlli in background prima di superare il processo di candidatura. La politica di controllo in background include

1. Controllo dei precedenti penali: questo controllo viene effettuato per verificare se hai precedenti penali nel tempo.

2. Controllo dei precedenti di riferimento: questo controllo viene eseguito per verificare se tutti i dettagli menzionati nel tuo curriculum sono veri. In parole povere, se sei onesto sul tuo CV, potresti superare molto facilmente i controlli dei precedenti di riferimento.

• A seconda della storia lavorativa nel tuo curriculum e del periodo di lavoro, potresti essere verificato con il capo più recente o con due o più capi alla volta.
• Dovresti sempre essere onesto mentre prepari e invii il tuo curriculum poiché mostra lealtà e integrità.
• Il team di Amazon HR è per lo più piuttosto impegnato. Quindi il reclutatore può chiedere informazioni sul tuo precedente datore di lavoro, sul titolo di lavoro precedente, sul tuo ruolo e responsabilità e sulle tue prestazioni. Potrebbe scegliere di non scavare troppo in profondità a seconda del tuo curriculum e intervista.

3. Test antidroga finale: dopo aver superato un colloquio di persona, ci sarà un test antidroga.

• Il team di Amazon ti preleverà un tampone orale .
• Quindi, il tampone sarà testato per droghe ricreative come cocaina, cannabis, metanfetamina.
• Se ci sono tracce di questi farmaci nel tampone orale, ci sono pochissime possibilità che tu venga assunto.
• In qualità di dipendente Amazon, devi sostenere un test medico antidroga annuale e qualificarlo per continuare a lavorare nell'organizzazione.

Quando superi tutti questi controlli preliminari, sei pronto per unirti al team di Amazon.

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Tutto quello che dovresti sapere sulla politica di controllo

In questa sezione, abbiamo compilato un elenco di fatti che dovresti conoscere sulla politica di controllo dei precedenti di Amazon.

• Ogni volta che fai domanda per un lavoro Amazon online, devi accettare la loro Politica di controllo dei precedenti . Dopo aver compilato la domanda, devi autorizzare anche loro. Se non l'hai autorizzato, non sarai in grado di completare la procedura di richiesta.
• È necessario attendere da 1 a 4 settimane per ottenere i risultati della politica di verifica. Dopo aver superato più di 2 settimane, contatta Amazon per un aggiornamento.
• Durante il processo vengono raccolte ricerche approfondite di dati che vanno da 7 a 10 anni . Pertanto, i dati di almeno 7 anni dovrebbero essere tenuti a portata di mano per questo processo.
• I processi di valutazione relativi alla politica di controllo dei precedenti di Amazon vengono eseguiti prima di assumerti durante il processo di reclutamento. Una volta che ti sei unito alla preoccupazione, Sfondi accurati non continuerà il processo.
• Se non hai superato il processo di controllo in background, Amazon ti farà sapere il motivo. Inoltre, se non hai ricevuto alcun aggiornamento relativo all'applicazione, puoi contattare il team di supporto di Amazon per ulteriori aggiornamenti.
• Tutti i controlli in background sono condotti da una società di terze parti denominata Accurate Backgrounds . Ti metterai in contatto con il team di Accurate Backgrounds mentre valuterà i processi di Amazon Background Check. Inoltre, una volta completata la valutazione, ti faranno conoscere i tuoi punteggi di credito.

Prima di candidarti ad Amazon, valuta te stesso mediante un'auto-sondaggio con società di controllo dei precedenti, richiedendo così un sondaggio. Quando ricevi una bandiera rossa dal sondaggio, prova a fare domanda per altre società con requisiti clementi

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Informazioni verificate durante i controlli in background

• Caselle penali: se hai precedenti penali negli ultimi 7-10 anni, questi dati verranno registrati in un controllo dei precedenti. Il rapporto sarà disponibile con i dettagli dei reati che avranno un impatto sul processo di assunzione.
• Esperienza lavorativa: tutta la tua esperienza lavorativa negli ultimi 7 anni sarà coperta insieme ai dettagli del datore di lavoro. Copre il periodo di servizio e il motivo del cambio di lavoro.
• Dettagli educativi: inoltre, il processo di controllo dei precedenti copre tutte le istituzioni educative che hai studiato, insieme al tuo rendimento.
• Dettagli creditizi e finanziari: questo processo copre la tua storia creditizia insieme al tuo stato finanziario. Queste statistiche finanziarie aiuteranno il reclutatore a giudicare se vivi una vita responsabile o meno.
• Dettagli di riferimento: Quando invii la tua domanda online, devi arruolare i tuoi riferimenti. Come processo, il team Accurate backgrounds contatterà i tuoi riferimenti per conoscere le tue prestazioni e gli elenchi di benchmark. I dettagli raccolti durante la chiamata saranno accuratamente menzionati nel tuo rapporto di base.

Bandiere rosse nella tua applicazione Amazon

Ecco alcune bandiere rosse che renderanno la tua applicazione più incline al rifiuto:

• Reato: se hai avuto precedenti penali negli ultimi sette anni , molto probabilmente la tua domanda verrà respinta per mantenere la fiducia dei suoi clienti e del personale. Pertanto, se Amazon considera un richiedente potenzialmente dannoso, la domanda verrà respinta senza alcuna considerazione. Coloro che hanno commesso frode, furto, aggressione o reati sessuali con carta di credito possono essere respinti nella fase iniziale della domanda.
• Informazioni disoneste: se una persona fornisce informazioni errate durante la compilazione della domanda e quando viene trovata secondo la politica di controllo dei precedenti di Amazon, verrà automaticamente squalificata. Pertanto, sii sempre sicuro e onesto al 100% durante la compilazione della domanda poiché la disonestà comporterà la squalifica.

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Leggi che regolano la politica di controllo dei precedenti

Tutte le società con sede negli Stati Uniti hanno leggi e regolamenti definiti in base a ciascuno stato. Pertanto, Amazon segue le sue regole e regolamenti secondo il Fair Credit Reporting Act (FCRA). Se hai commesso un reato entro sette anni dalla domanda, devi controllare le leggi del Fair Credit Reporting Act (FCRA) che coprono quanto segue:

• La legge dichiara che qualsiasi datore di lavoro non dovrebbe prendere in considerazione la domanda di un individuo che ha commesso un reato negli ultimi 7 anni . Pertanto, puoi candidarti con sicurezza a lavori Amazon se la tua fedina penale è stata registrata sette anni prima.
• Inoltre, in alcuni stati, ci sono alcune liberazioni per ridurre questo lasso di tempo . Naturalmente, dipende sempre dal luogo e dalle sue leggi.

Come eseguire il controllo in background su te stesso?

Prima di candidarti ad Amazon, ti consigliamo di eseguire un controllo dei precedenti penali su te stesso per essere più sicuro della tua domanda. Esistono molte piattaforme di controllo dei precedenti professionali per i datori di lavoro e per i dipendenti. Inoltre, ci sono poche piattaforme pubbliche affidabili online a cui chiunque può accedere. Poche caratteristiche degne di nota di tali piattaforme includono:

• Non hanno alcuna restrizione legale e forniscono maggiori dettagli rispetto ai siti di controllo dei precedenti online professionali.
• Sono più affidabili e puoi ottenere i migliori risultati dopo un'analisi approfondita .

Devi scegliere il giusto controllore dei precedenti penali online. Questo può essere simile al processo per trovare un ago in un pagliaio. Di seguito abbiamo elencato un paio di siti Web per il controllo dei precedenti online che potresti trovare utili.

1. Usa CheckMate istantaneo

Utilizzando Instant CheckMate, puoi ottenere più risultati del previsto per il tuo processo di controllo in background.

• È possibile accedervi anche dal tuo cellulare e PC .
• Include uno strumento di gestione ben progettato.
• Costa circa $ 33 per un mese o circa $ 28 per un pacchetto di tre mesi.

Se miri a ottenere risultati rapidi e precisi, Instant CheckMate sarebbe la tua scelta.

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2. Usa TruthFinder

TruthFinder è noto per la sua precisione. Di seguito sono elencate le straordinarie caratteristiche di questa piattaforma:

• È possibile accedere alla dashboard del browser su entrambe le piattaforme iOS e Android , ma la loro velocità di ricerca può variare in base alla connessione di rete utilizzata.
• Ha recensioni a 5 stelle tra gli utenti di tutto il mondo.
• Puoi filtrare i tuoi dati sia da database privati ​​che pubblici.
• Tutti i risultati sono trasparenti, accurati e aggiornati.
• Ti verranno addebitati $ 28 al mese e $ 23 per un pacchetto di due mesi per un abbonamento. Con un abbonamento, puoi eseguire più controlli in background tutte le volte che vuoi.

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Allora, perché Amazon assume criminali? Lo fa solo dopo controlli completi secondo la sua Politica di controllo dei precedenti volti a garantire che i suoi dipendenti siano privi di precedenti penali e, di fatto, onesti e sinceri. Sentiti libero di contattarci con le tue domande e suggerimenti tramite la sezione commenti qui sotto.